| Recherches menées par l’observatoire |
| Les élus issus de l’immigration dans les conseils municipaux (2001-2008) | Etude réalisée pour le Haut Conseil à l’Intégration |
| CV anonymes et questions des entreprises aux candidats : où en est-on ? | Jean François Amadieu |
| Baromètre des discriminations | Adia - Observatoire des discriminations, Novembre 2006 |
| Olivier, Gérard et Mohamed ont-ils les mêmes chances de faire carrière ? | Observatoire des discriminations, Avril 2006 - Pr.Jean-François Amadieu en collaboration avec Sylvain Giry |
| L’obèse : l’incroyable discriminé | Observatoire des discriminations - septembre 2005 |
| Discriminations à l’embauche -De l’envoi du CV à l’entretien | Etude réalisée par Adia/ Paris I - Observatoire des Discriminations, Avril 2005 - Extrait du reportage réalisé par Envoyé Spécial, " Le bon profil " |
| Femme avec enfants : Une discrimination à l’embauche ? | Etude réalisée par Adia/Paris I - Observatoire des discriminations, Décembre 2004 |
| Enquête " Testing " sur CV | Etude réalisée par Adia/ Paris I- Observatoire des discriminations, Mai 2004 |
| Etude d’opinion auprès des salariés sur les "Carrières des femmes" | En collaboration avec la SOFRES, Novembre 2003 |
| Les discriminations sur l’apparence dans la vie professionnelle et sociale | En collaboration avec la SOFRES, Etude réalisée pour Adia, Mai 2003 |
| Ouvrages et articles à consulter |
| Ouvrages |
| Les clefs du destin | JF Amadieu, Odile Jacob, Mars 2006 |
| Le poids des apparences | JF Amadieu, Odile Jacob, Mars 2002 |
| Le retour de la race | CARSED, ed. de l’Aube, Octobre 2009 |
| Articles |
| Audition du professeur JF Amadieu devant CNCDH | Commission Nationale Consultative des Droits de l’Homme - 13 juin 2005 |
| Non, c’est un cache-misère de la lutte contre les inégalités | Jean-François Amadieu, Marianne, 11/2004 |
| Discrimination positive, mais « injuste » | entretien de Jean-François Amadieu, directeur de l’Observatoire des discriminations avec Jacqueline Rémy, L’Express, 01/11/2004 |
| Entretien avec Jean-François Amadieu directeur de l’Observatoire des discriminations | Entretien réalisé par l’Observatoire du Communautarisme |
| "Restaurer le principe républicain d’égalité" | Entretien avec Jean-François Amadieu, Directeur de l’Observatoire des discriminations pour Place publique, entretien réalisé par Evelyne Jardin |
| Multiculturalisme, diversité et discrimination : le cas du Canada | Jean-C. Bernatchez, Ph. D., Professeur, Université du Quebec |
| Jean-François Amadieu, Audition devant la COMMEDD | Cahiers du CERGORS |
| Au-delà du plafond de verre ? L’introduction de la dimension genre dans les politiques de gestion des ressources humaines des entreprises | Sophie Landrieux-Kartochian - N°03/01
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| Apparence physique et GRH : entre choix et discrimination des entreprises | Hélène Garner-Moyer - N°02/04 |
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| Thèses sur le sujet |
| Thèses soutenues : |
| GARNER-MOYER Hélène | Existence et conséquence d’une discrimination basée sur l’apparence physique des individus |
| LANDRIEUX Sophie | La gestion de carrière des femmes cadres |
| TRUONG Quang Tri | Les conditions de rupture pour la création d’entreprises : le cas des entrepreneurs franco-vietnamiens dans les secteurs des nouvelles technologies |
| Thèses en cours : |
| BELLALOUNA Latifa | L’effet simultané de l’apparence physique et l’origine ethnique sur le processus de recrutement |
| KARAKAS Semra | Discrimination ethnique et diplôme |
| THOMAS Laure | Les stéréotypes sur les séniors |
